Avec une expérience professionnelle qui s’étend sur trois continents (Afrique, Europe, Amérique du Nord), Sofia Akande a acquis une intelligence culturelle précieuse, un atout essentiel pour les leaders opérant dans des environnements caractérisés par la diversité et l’inclusion.

Titulaire d’une maîtrise en gestion et développement des organisations ainsi que d’un baccalauréat en relations industrielles et Conseillère agrée en Ressources Humaines, Sofia a entamé sa carrière au sein du Bureau international du Travail. C’est là qu’elle a rapidement pris conscience de l’importance de la diversité de la main-d’œuvre dans la performance des organisations.

Par la suite, elle a poursuivi son parcours professionnel au sein de grandes institutions financières au Canada, occupant des postes de gestion et de conseil stratégique auprès des hauts dirigeants. Elle a également joué un rôle actif au sein de comités visant à faire progresser les objectifs de développement durable et la diversité au sein de ces organisations.

En 2020, Sofia a fondé Perle de Leader, un cabinet de conseil en gestion stratégique des talents reconnu à l’échelle internationale. Au sein de son cabinet, elle et son équipe travaillent activement à élaborer des stratégies de diversité et d’inclusion sur mesure pour de nombreuses organisations à travers le monde. Sofia et son équipe accompagnent les organisations dans la mise en place de pratiques inclusives et performantes, contribuant ainsi à la création de cultures organisationnelles plus équitables.