PLUS QU'UNE — Programme corporatif · Perle de Leader

Perle de Leader · Programme corporatif

Programme corporatif · Cohorte 2026

PLUSQU'UNE

Pour les entreprises qui croient que le leadership féminin
est un levier stratégique de développement durable.

90 jours Format hybride Impact ESG mesurable
Inscrire des collaboratrices

Pourquoi investir

Un programme qui transforme
vos talents féminins en leaders d'impact.

Leadership multiplicateur

Vos investissements forment des leaders qui forment d'autres leaders — un effet de levier durable dans votre organisation.

Impact ESG & DEI mesurable

Rapport d'impact nominatif J0 – J90. Données avant/après. Contribution directe à vos engagements ESG et DEI.

Rétention & engagement

Les femmes cadres qui se développent restent et contribuent davantage. Un levier de fidélisation tangible.

Projet social financé

5 000$ remis au projet gagnant par notre commanditaire or — une initiative concrète ancrée dans votre réalité organisationnelle.

Québec
Septembre 2026

Bootcamp de lancement

Poser les bases, ancrer le collectif, clarifier les intentions.

Hybride · Option présentiel à Québec
Guadeloupe
Décembre 2026

Bootcamp de clôture

Célébrer le parcours, ancrer les transformations, préparer la suite.

Hybride · Présentiel optionnel en Guadeloupe

Ce que vos collaboratrices vivront

Masterclasses

Animées par des expertes invitées. Disponibles en rediffusion.

Cercles de co-développement

Sessions collectives entre pairs pour avancer ensemble.

4 séances de coaching

Personnalisées à chaque participante pour ancrer la progression.

2 Bootcamps

Québec (sept.) · Guadeloupe optionnel (déc.)

Rapport d'impact nominatif

J0 – J90 remis à votre organisation. Données mesurables.

$

Projet social · 5 000$

Remis au projet gagnant par notre commanditaire or.

Volet impact & ESG

Chaque participante porte
un projet d'impact.

Chaque participante porte un projet d'impact. Une initiative concrète déployée dans son environnement, visant à ouvrir la voie à d'autres femmes. Un levier tangible pour les organisations engagées en matière de RSE, contribuant également à leurs objectifs ESG.

5 000 $
remis au projet gagnant
par notre commanditaire or

Le projet gagnant est sélectionné par vote — un geste concret, mesurable, inscrit dans la durée.

ESGLeadership fémininImpact mesurable

Processus de nomination

Votre organisation choisit.
Nous accompagnons.

01

Identifiez vos collaboratrices

Vous choisissez les femmes cadres à inscrire. Aucun critère imposé de notre côté.

02

Contactez notre équipe

Confirmez vos nominations et recevez les modalités d'inscription et de facturation.

03

Intégration au programme

Les participantes débutent le parcours dès septembre 2026.

04

Suivi & rapport d'impact

Rapports J0 – J90 nominatifs remis à votre organisation.

Prêtes à investir dans vos équipes ?

Déposez votre
nomination.

La tarification est adaptée à votre réalité organisationnelle. Parlons-en.

Facturation organisationnelle · Éligible aux budgets de formation

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